BAM Nederland · 4 hours ago
HR Business Partner
Nederland, TX
Full-time
Hybrid
Senior Level
5+ years expBAM Nederland is a company focused on the construction and technology sector, seeking a strategic HR Business Partner to contribute to its growth and sustainable ambitions. The role involves working closely with the management team to implement HR strategies and improve employee engagement, talent management, and organizational development.
Construction
Responsibilities
Optreden als strategisch sparringpartner en adviseur voor het lijnmanagement
Vertalen, coördineren en implementeren van strategisch HR-beleid binnen het bedrijfsonderdeel
Begeleiden van organisatieontwikkeling, verandertrajecten en optimalisatie van HR-processen
Het verhogen van medewerkerstevredenheid en het creëren van een stimulerende werkomgeving gericht op talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
Je signaleert trends en behoeften en zet HR-data in voor onderbouwde, toekomstgerichte voorstellen en efficiënte besluitvorming
Samen de met collega’s van de CoE’s ontwikkelen van effectieve wervings- en retentiestrategieën in een krappe arbeidsmarkt
Bijdrage aan het versterken van BAM’s werkgeversmerk in Nederland
Faciliteren van leiderschapsontwikkeling en het bouwen aan sterke, wendbare teams
Qualification
Required
Een afgeronde Master in HR, Bedrijfskunde, Economie of Psychologie
Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner in een grote en complexe industriele werkomgeving
Aantoonbare ervaring met ontwikkeling en implementatie van HR-strategieën, waarbij je organisatiedoelen weet te vertalen naar effectief en toepasbaar HR-beleid
Operationeel HR verantwoordelijk voor circa 300 medewerkers - hands on mentaliteit
Sterk in project- en verandermanagement, met ervaring in het begeleiden van organisatieontwikkelings- en cultuurtrajecten
Vaardig in het analyseren, verbeteren en optimaliseren van HR-processen, met oog voor zowel de inhoud als de organisatiecontext
Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden; je schakelt soepel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau
Initiatiefrijk, resultaatgericht en in staat om structureel impact te maken binnen een continu veranderende omgeving
Benefits
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), variabele beloning, inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar.
Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en iPhone.
Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis.
Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar.
Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen en Microsoft Office.
Company
BAM Nederland
𝐎𝐯𝐞𝐫 𝐁𝐀𝐌 𝐍𝐞𝐝𝐞𝐫𝐥𝐚𝐧𝐝 Bij BAM Nederland bouwen we aan meer dan projecten: we bouwen aan een duurzame toekomst, geleid door onze missie Building a Sustainable Tomorrow.
5001-10000 employees
Funding
Current Stage
Late StageCompany data provided by crunchbase