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Hillenbrand · 2 months ago

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Coperion

Full-time

Hybrid

New Grad, Entry Level

Hillenbrand is a global industrial company specializing in processing equipment and solutions. They are seeking a Junior Sales Manager to manage customer relationships, develop sales strategies, and collaborate with various departments to drive business growth.

Industrial AutomationManagement ConsultingManufacturing

Responsibilities

Einarbeitung und sukzessive Übernahme von Verantwortung für einen definierten Kundenstamm in u.a. Spanien, Portugal, Griechenland und Balkanstaaten, Ungarn

Enge Zusammenarbeit mit dem aktuell verantwortlichen Area Sales Manager

Verantwortlich für einen reibungslosen Projektablauf und die Pflege einer nachhaltigen Kundenbeziehung

Ansprechpartner für unsere Kunden

Begeisterte Präsentationen vor unseren Interessenten und Kunden halten

Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei der Vorbereitung von Terminen

Verwaltung von Kundendaten in unserem CRM-System und Dokumentation von relevanten Informationen

Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen, u.a. Begleitung von Versuchen

Unterstützung der Accounts bei Salesprojekten

Identifikation Trends und Kundenbedürfnisse und Ableitung von Strategien, um das Geschäft voranzutreiben. Beobachtung des Marktes und Wettbewerbs und Entwicklung eines sicheren Gespürs für neue Kunden und Absatzmärkte

Zusammenarbeit mit dem Sales Team unserer Muttergesellschaft

Qualification

Sales experienceTechnical affinityGerman languageEnglish languageTeam playerCommunication skillsProblem-solvingCreativity

Required

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung

Vertriebserfahrung im Vertrieb von Maschinen- bzw. Anlagebauten oder vergleichbar wünschenswert

Technikaffin und Begeisterung für Themen rund um den Maschinen- und Anlagenbau für Kunststoffrecycling

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch) von Vorteil

Teamplayer, hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke

Lösungsorientiert, strukturiert, zuverlässig, kommunikationsstark, begeisterungsfähig und kreativ

Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Offenheit, Freundlichkeit, Stressresistenz, guter Umgang mit schwierigen Situationen

Reisetätigkeit (30% - 40% jährlich)

Benefits

Familiäre Unternehmenskultur mit einem offenen, unterstützenden Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien

Keine Schichtarbeit – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und klar geregelten Pausenzeiten

Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Schulungen, Zertifizierungen und Karriereschritte bis hin zur Meisterposition oder in andere Fachbereiche

Nutzung von JobRad und eines Poolwagens für den Einsatz zwischen den Standorten Meckesheim und Reichartshausen

Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge

Mitarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit spannenden Aufgabenbereichen