Neon · 1 month ago
Especialista de Gestão de Performance - Afirmativa para mulheres
United States
Full-time
Remote
Mid, Senior LevelNeon Pagamentos é uma empresa que busca transformar a vida financeira de brasileiros. Eles estão à procura de um Especialista de Gestão de Performance para desenvolver talentos e impulsionar a cultura de alta performance, sendo responsável por desenhar e aprimorar o ciclo completo de gestão de desempenho.
BankingCreditFinancial ServicesFinTech
Responsibilities
Conduzir todo o ciclo de gestão de desempenho (performance), desde a definição de metas até a avaliação final e o reconhecimento
Parametrizar e gerir o sistema de avaliação, garantindo a usabilidade, integridade dos dados e aderência aos processos estabelecidos
Acompanhar, executar e dar suporte aos processos de Ciclo de Gente (calibragens, sessões de feedback e elaboração de Planos de Desenvolvimento Individuais - PDIs)
Fazer a governança e o acompanhamento dos Key Talents (Talentos Chave/Alto Potenciais), garantindo sua visibilidade e desenvolvimento
Pesquisar as melhores práticas e métodos de mercado em avaliação de talentos e planos de sucessão para proposição de melhorias
Gerir a estrutura de Ladders (Trilhas de Carreira ou Níveis de Proficiência), garantindo clareza nos requisitos de performance e desenvolvimento para cada nível
Manter alinhamento constante com as Business Partners (BPs) de RH para entender as necessidades das áreas de negócio e garantir a execução consistente dos processos
Promover a cultura de feedback contínuo e responsabilidade por performance em toda a organização
Analisar métricas de performance (distribuição de notas, aderência ao PDI, retenção de Key Talents) para identificar tendências e pontos de melhoria no processo
Propor iniciativas para conectar a gestão de desempenho com as demais verticais de RH, como Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e Engajamento
Qualification
Required
Experiência comprovada na área de Gestão de Performance, Gestão de Talentos ou Desenvolvimento Organizacional
Sólido conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho
Experiência na implementação e gestão de sistemas de RH
Habilidade para analisar dados e transformar insights em ações concretas
Excelente comunicação interpessoal e capacidade de influência para trabalhar com diversos níveis hierárquicos
Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto
Preferred
Pós-graduação ou especialização em Gestão Estratégica de Pessoas ou áreas correlatas
Benefits
Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
Cartão Flash - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição, vale-mobilidade e auxílio ensino;
Gympass, com rede de academias e aulas online;
Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
Assistência médica e odontológica;
Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ
Company
Neon
Neon is a digital bank that offers credit cards, personal loans, and investment products, among other services.
Founded in 2016
1001-5000 employees
H1B Sponsorship
Neon has a track record of offering H1B sponsorships. Please note that this does not
guarantee sponsorship for this specific role. Below presents additional info for your
reference. (Data Powered by US Department of Labor)
Distribution of Different Job Fields Receiving Sponsorship
Represents job field similar to this job
Trends of Total Sponsorships
2024 (2)
2023 (1)
Funding
Current Stage
Late StageTotal Funding
$852.45MKey Investors
General AtlanticDistrito Ventures
2025-07-10Series E· $25M
2024-09-03Series E· $36.82M
2023-12-01Series Unknown· $63.52M
Leadership Team
J
Jean Sigrist
Managing Partner
Koji Pereira
Chief Design Officer
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