Administrateur de bases de données IDMS (T1D) jobs in United States
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TEHORA inc. · 1 month ago

Administrateur de bases de données IDMS (T1D)

TEHORA inc. is a multidisciplinary firm recognized for the excellence of its professional services in project management and technical fields. They are currently seeking a Database Administrator specializing in IDMS, who will leverage their technical skills within a versatile team to manage and optimize database systems.

Asset ManagementConsultingInformation TechnologyProject Management

Responsibilities

Prendre connaissance du modèle conceptuel du domaine concerné
Analyser des besoins d’accès aux données avec les analystes du système
Optimiser et compléter la définition des modèles conceptuels et logiques de données
Mettre à jour le modèle physique de données
Mettre à jour tous les biens livrables identifiés à la phase d’architecture qui le concerne, soit : les principes et les règles « réalisateur », la structure logique des données et la structure des bases de données
Préciser, avec le responsable interne, les environnements de développement des bases de données et les phases à utiliser
Faire évoluer la base de données
Donner le soutien aux développeurs de systèmes
Participer à compléter le document de la stratégie d’intégration et d’essais pour les aspects touchant à l’administration des données d’essais
Préparer les composantes de développement, d’essais, de formation et de production
Participer aux activités de conversion
Participer aux activités de simulation pour la mise en production
Migrer les composantes vers la production
Offrir le soutien pendant le rodage et apporter les améliorations afin d’obtenir la performance escomptée des bases de données
Voir à l’entretien récurrent de la base de données
Participer à la résolution de problèmes en réalisant l’analyse, en identifiant les impacts, en proposant la solution appropriée et en mettant en œuvre cette solution
Participer à des travaux d’expérimentation de fonctionnalités liées au SGBD
Participer à des preuves de concept liées au SGBD
Assurer une veille de l’évolution des technologies et identifier les améliorations à apporter, en lien avec ses responsabilités
Collaborer avec l'équipe technique dans la résolution des problèmes et dans l’identification des priorités d’amélioration de chacune des activités sous sa responsabilité
Être en charge de la disponibilité, de la performance et de la maintenance des serveurs et des unités de stockage
Agir à titre de conseiller à l’élaboration des projets et solutions au département technique
Participer au support des usagers
Effectuer le transfert de connaissance pour préparer la relève
Effectuer toutes autres activités reliées à ce mandat

Qualification

IDMSZ/OSSQL-IDMSCICSAssemblerCobolTechnical supportProblem solvingDocumentationTeam collaboration

Required

Avoir dix années d'expériences en tant qu'administrateur de bases de données dans le système de gestion des bases de données IDMS
Cumuler quatre années d'expérience en configuration de bases de données et d'environnements de données devant supporter un haut niveau de service (performance), tout en assurant un haut niveau de sécurité et de confidentialité des données
Avoir participé à titre de DBA à deux (2) projets de 5 000 jours-personnes ou plus, dans un environnement comparable à celui de l'organisation, en devant assurer le déploiement des bases de données et le support à l'équipe de développement
Démontrer que la ressource cumule quatre années d'expérience sur z/Os
Démontrer que la ressource cumule deux années d'expérience avec SQL-IDMS et le Data sharing
Posséder d'excellentes connaissances du système d'exploitation Z/OS (plateforme centrale ou mainframe)
Démontrer que la ressource cumule sept années d'expérience avec le système de contrôle des informations clients (CICS), dans un contexte d'utilisation du SGBD IDMS (Broadcom)
Démontrer que la ressource cumule cinq années d'expérience avec les langages de programmation Assembler et Cobol

Benefits

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

Company

TEHORA inc.

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Funding

Current Stage
Early Stage

Leadership Team

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Emmanuelle Soudé
Présidente et Cheffe de la direction
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