TEHORA inc. · 1 month ago
Conseiller sénior en gouvernance de données (G6D)
United States
Full-time
Remote
Senior Level
6+ years expTEHORA inc. is currently seeking a senior data governance advisor with excellent technical skills who wishes to leverage their expertise within a versatile team. The role involves defining, planning, implementing, and operationalizing data governance while considering various laws, compliance, and stakeholder requirements.
Asset ManagementConsultingInformation TechnologyProject Management
Responsibilities
Établir la stratégie de gouvernance de données des systèmes sur site et infonuagiques développés pour notre clientèle
Définir les normes entourant le stockage et l'exploitation des données dans des contextes opérationnels et analytiques en respectant les politiques de conformité, de protection de la vie privée et de sécurité
Élaborer les orientations et les processus d'alimentation d'un référentiel de données, d'approbation des nouvelles modélisations, de conservation des métadonnées, de classification de données et d'analyse de risques
Établir une stratégie de communication efficace des processus et des actifs informationnels
Élaborer des règles et des processus pour contrôler la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité des données entre les divers types de systèmes déployés
Définir les normes entourant le stockage et l'exploitation des données dans des contextes opérationnels et analytiques en respectant les politiques de conformité, de protection de la vie privée et de sécurité De conseiller l'organisation dans l'établissement d'une culture valorisant les données (data-driven culture)
Diriger les ateliers avec les gestionnaires et l’équipe juridique pour assurer l’alignement avec les réglementations actuelles et à venir ainsi que pour satisfaire les responsabilités et obligations de l'organisation envers ses partenaires
Rédiger un cadre de référence, des politiques, des plans de travail, des processus de gestion de données, un cadre de transformation de la gouvernance de données et une stratégie d’accompagnement du changement
Collaborer à la feuille de route de l'implantation de la gouvernance de données au sein de l'entreprise
De conseiller sur l'intégration du lignage de données dans une saine gouvernance de données (BD, entrepôt, pipeline, Data Vault, dimensionnel, tabulaire, ML, rapports, API)
Participer au choix de l'outil de catalogue de données (Data Catalog) répondant aux besoins actuels de l'entreprise et de ses partenaires
Mettre en place une taxonomie et une ontologie d’entreprise
Suggérer des mécanismes visant à garantir la conformité relative aux données
Mettre au point des améliorations de processus et une communauté de données pour renforcer la qualité générale des données
De partager avant la fin de son mandat le nécessaire à la continuité des activités en gouvernance de données
Qualification
Required
posséder plus de six (6) ans d'expérience dans le domaine de la gouvernance des données
posséder plus de dix (10) ans d'expérience dans le domaine de la gestion des données (développement, BI, DBA)
avoir déjà mis en place une saine gouvernance de données dans un environnement de développement complexe
avoir réalisé des mandats d'élaboration de politiques de gouvernance de données et de procédures
avoir réalisé un mandat d'implantation d'un catalogue de données (Data Catalog) ou d'un outil de gouvernance de données (Data Governance Tool) (ex. : Collibra, OpenMetadata, Atlan, Alation)
avoir œuvré avec l'exploitation de systèmes multiorganismes sur site et en infonuagique, dans des domaines d'affaires différents
concepts de gouvernance et de qualité des données ainsi que de ses meilleures pratiques reconnus dans l'industrie
technologies Microsoft SQL Server, Azure SQL Server, Snowflake, Azure Data Lake
environnement Power BI (modèles sémantiques et outils de visualisation)
modélisations 3FN, Data Vault, dimensionnelle et tabulaire
lois et règlements sur la protection des renseignements personnels (Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (Loi 25))
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
Outils informatiques adaptés;
Espace de travail épanouissant et motivant;
Initiatives sociales et environnementales;
Programme d’apprentissage en milieu de travail;
Cheminement de carrière.
Company
TEHORA inc.
Welcome on TEHORA GROUP website.
11-50 employees
Funding
Current Stage
Early StageLeadership Team
Emmanuelle Soudé
Présidente et Cheffe de la direction
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