TEHORA inc. · 1 month ago
Technicien en chantier (GZ3D)
TEHORA inc. is a multidisciplinary firm recognized for the excellence of its professional services in project management and engineering. They are currently seeking a technician to join their team, who possesses excellent technical skills and knowledge, and who is eager to contribute to a versatile team.
Asset ManagementConsultingInformation TechnologyProject Management
Responsibilities
Les plans de relevés réalisés au moyen du logiciel de dessin assisté par ordinateur AutoCAD en 2D et 3D incluant les services souterrains
Le modèle numérique terrain MNT (DTM) compatible avec Power InRoads V8i SS2 et la plus récente version du logiciel OpenRoads Designer
Les coordonnées des points géodésiques, des stations et des points de levés en format ASCII et système de référence utilisé
Les copies du carnet de relevé en format PDF
Le rapport sur le relevé des utilités publiques incluant les lignes électriques ou autres
Le rapport détaillé avec photos de l’état et de la géométrie des regard-puisards, puisards et regards, incluant les radiers, les dimensions et le type des conduites qui s’y rattachent
Le tracé du schéma d’écoulement des services d’égout existants et des systèmes de drainage de surface existants
Les quantités mesurées en chantier, le calcul de volumes, de surfaces et de quantités
Les relevés pour la production du plan tel que construit TQC
Qualification
Required
Posséder les formations nécessaires (espace clos, gaz, etc.) pour pouvoir descendre dans les regards d'égouts aux fins d'inspections
Posséder un minimum de dix (10) années d'expérience pertinentes dans le domaine de construction routière
Être en mesure de réaliser des relevés topographiques, traiter les relevés terrain et fournir les quantités
Avoir la capacité de travailler à l'aide de surfaces dans le carnet électronique
Avoir suivi la formation en signalisation routière STC-201
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière