TEHORA inc. · 1 month ago
Conseiller en architecture logicielle (A4)
United States
Full-time
Remote
Senior Level, Lead/Staff
8+ years expTEHORA inc. is currently seeking a software architecture advisor with excellent technical skills to join a versatile team. The role involves researching and implementing solutions to performance issues, supporting analysts in coding practices, and developing the software architecture of projects.
Asset ManagementConsultingInformation TechnologyProject Management
Responsibilities
Rechercher et participer à l’implantation des solutions aux problèmes de performance
Soutenir ou orienter les analystes de réalisation à l’égard de la codification et de la construction des composantes logicielles ou l’utilisation des outils de développement utilisés par les projets
Élaborer l’architecture logicielle du projet qui repose sur une architecture dite n-tiers et qui traite, entre autres, de l’accès à de multi sources de données, de la gestion des erreurs, des patrons de collaboration, de la journalisation et des patrons de conception
Participer à l’évolution des règles logicielles et des normes de programmation notamment la norme IUG, les scénarios transactionnels et la norme de modélisation de données
Participer à l’évolution du cadre de développement notamment en identifiant les contrôles graphiques de base, les composantes communes, les environnements d’essais ainsi que les outils relatifs à l’intégration continue et au développement piloté par les tests
Réaliser des tests permettant de valider des nouveautés (preuve de concept)
Réviser, au besoin, l’architecture logicielle des projets
Rechercher et participer à l’implantation des solutions
S’assurer de la qualité du code produit, du suivi et du respect des bonnes pratiques de la programmation orientée services
S’assurer que les orientations d’architecture logicielle sont cohérentes et appliquées correctement par les équipes de réalisation
Assurer le soutien à la réalisation des essais à la mise en production (répondant) et assurer les différents contacts avec les collaborateurs lors de la mise en production
Concevoir la distribution logique et physique des composants logiciels
Qualification
Required
Détention d'un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information (informatique, génie logiciel, génie informatique ou administration option SIO) ou possession de deux années d'expérience pertinentes pour chaque année de scolarité manquante
Possession de huit (8) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information, dont cinq (5) années en architecture logicielle dans un environnement technologique d'envergure similaire à l'organisation
Possession de trois (3) années d'expérience dans au moins un projet de développement, dont l'envergure est de plus de 1000 JP, exigeant la maîtrise d'au moins deux (2) des techniques/progiciels suivants : technique de découpage, technique de conception de modules communs réutilisables et orientés objets, d'un progiciel de gestion de contenus Web comme par exemple : Typo3
Possession de deux (2) années d'expérience dans la rédaction de règles fonctionnelles et logicielles pour un cadre de développement ainsi que dans la rédaction de dossiers d'architecture logicielle, de devis fonctionnels et devis d'essais système et inter-systèmes
Possession d'une (1) année d'expérience à titre de conseiller en architecture logicielle dans un (1) projet où la maîtrise des concepts de l'architecture orientée services (AOS) est requise
Possession de trois (3) années d'expérience dans l'utilisation ou l'application d'au moins dix (10) des outils/concepts suivants : concepts d'ingénierie logicielle, réusinage de code (refactoring), automatisation des essais, intégration continue, livraison continue, développement piloté par les tests (TDD), développement piloté par le comportement (BDD), propriété collective du code, revue de code, programmation en binôme, techniques de simulacres (mocking), injection de dépendance, SOLID, code propre
Avoir réalisé deux projets, dont l'envergure de plus de 1000 J-P, dans un environnement utilisant une des démarches méthodologiques de développement agile de type Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE
Avoir participé à un projet, dont l'envergure est de plus de 200 J-P, utilisant les concepts d'accessibilité web et un outil pour valider la qualité du code comme SonarQube
Possession de deux (2) années d'expérience en technologies de l'information à titre de conseiller en architecture logicielle AOS ayant élaboré des architectures mettant en pratique les concepts suivants : architecture orientée services (AOS) et microservices (AMS), Domain Driven Design (DDD), architecture orientée événement (Event-Driven), bus d'entreprise (ESB)
Possession de deux (2) années d'expérience en développement DevSecOps dans un contexte infonuagique (notamment avec Azure ou AWS)
Possession de deux (2) années d'expérience en rédaction de dossiers d'architecture logicielle dont l'écosystème est composé de technologies centrales (Mainframe, COBOL, CICS) ainsi que des technologies .NET, JAVA, Web et infonuagiques
Possession d'une année d'expérience sur une plateforme d'automatisation et de gestion des processus centrée sur les approches BPMS (ex : Microsoft Power Automate, Red Hat Process Automation Manager (RHPAM), Camunda, BonitaSoft)
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
Outils informatiques adaptés;
Espace de travail épanouissant et motivant;
Initiatives sociales et environnementales;
Programme d’apprentissage en milieu de travail;
Cheminement de carrière.
Company
TEHORA inc.
Welcome on TEHORA GROUP website.
11-50 employees
Funding
Current Stage
Early StageLeadership Team
Emmanuelle Soudé
Présidente et Cheffe de la direction
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