EPI-USE DACH · 1 month ago
Senior Solution Architekt SuccessFactors (m/w/d)
EPI-USE DACH is a full-service provider for SAP solutions, including SAP S/4HANA and SuccessFactors. They are seeking a Senior Solution Architect to analyze and enhance HR system architecture, focusing on SAP SuccessFactors, and to engage in pre-sales activities and client consultations.
Information Technology & Services
Responsibilities
Analyse und Weiterentwicklung der HR-Systemarchitektur mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
Konzeption und Umsetzung von Integrationsszenarien zwischen SAP HCM und SuccessFactors
Beratung zu Best Practices für Module wie Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding und Payroll
Erstellung technischer Konzepte und Schnittstellendesigns (z. B. SAP BTP, Middleware)
Mitwirkung bei Migrationsprojekten und Go-Live-Phasen
Zusammenarbeit mit Projektleitung, Entwicklern und Fachbereichen
Pre-Sales-Aktivitäten:
Teilnahme an Kundenworkshops und Präsentationen
Erstellung von Lösungsvorschlägen und Unterstützung bei Ausschreibungen
Demonstration von SuccessFactors-Funktionalitäten für Interessenten
Qualification
Required
Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central (EC)
Erfahrung in mindestens einem weiteren SuccessFactors-Modul (z. B. Recruiting, Onboarding, Time Off, Learning oder Compensation)
Erfahrung in Pre-Sales oder ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
Verständnis für Integrationsarchitekturen (SAP CPI, BTP, APIs) von Vorteil
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen
Hands-On Mentalität für die Unterstützung des Projekt-Delivery
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Firmenwagen
Subventioniertes Mittagessen
Handy
Jobrad
UVM.
Company
EPI-USE DACH
Wir von EPI-USE helfen Ihnen dabei, Ihre SAP-Landschaft zu transformieren und betriebliche Herausforderungen zu lösen.
Funding
Current Stage
Growth StageCompany data provided by crunchbase