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Peak Technologies, Inc. · 1 week ago

Técnico de Reparación

Peak Technologies ha estado a la vanguardia en la provisión de movilidad empresarial integral y servicios gestionados. El Técnico de Reparación será responsable del diagnóstico, solución de problemas y reparación de equipos electrónicos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.

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Responsibilities

Diagnóstico de fallas, solución de problemas y reparación o reemplazo de componentes defectuosos en equipos electrónicos
Responsable de asegurar que existan los recursos suficientes para cumplir con los requisitos de la política de calidad, así como de revisar el progreso en relación con los objetivos y programas establecidos
Atender temas relacionados con el Sistema de Gestión de Calidad (QMS)
Todos los empleados son responsables de asegurar que los problemas de calidad y la satisfacción del cliente derivados de sus actividades se gestionen conforme a los requisitos del cliente, la política de calidad y los procedimientos de DBK
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos como lectores de códigos de barras, computadoras móviles, máquinas de punto de venta (POS), fusores, impresoras, etc
Reemplazo de ciertos componentes defectuosos como conectores, cables, fusibles, etc. (Los técnicos de Nivel 1 tienen un uso limitado del equipo de soldadura y no pueden reemplazar componentes críticos sin la supervisión directa de un técnico Nivel II/III o un supervisor)
Sustitución de partes estéticas que se consideren desgastadas o inaceptables según las directrices de calidad de Peak Technologies
Actualización de software y firmware en equipos electrónicos
Mantener niveles de operación rentables mediante el uso adecuado del tiempo, equipo y piezas nuevas/usadas, aplicando buenas prácticas y criterio
Minimizar y reducir las reparaciones repetidas
Registrar dispositivos reparados en el sistema de inventario técnico de Peak Technologies
Mantener el área de trabajo limpia y organizada

Qualification

Diagnóstico de fallasReparación de equipos electrónicosUso de equipos de pruebaFormación técnicaCertificaciones en TIComunicación efectivaManejo de múltiples tareasProactividadInterpretación de documentos

Required

Formación técnica en dispositivos electromecánicos como impresoras, kioscos/cajeros automáticos, o experiencia equivalente
Se requieren conocimientos básicos de computación
Capacidad para operar dentro de las políticas del departamento o división, utilizando juicio casi independiente para alcanzar los objetivos asignados
Leer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos
Aplicar sentido común para ejecutar instrucciones escritas, orales o en formato de diagrama
Escalar cualquier problema detectado durante la realización de tareas
Priorizar y manejar múltiples tareas al mismo tiempo
Uso y conocimiento de equipos de prueba/laboratorio como voltímetros, fuentes de poder, herramientas de banco, equipo de soldadura, etc
Ensamblaje y desensamblaje de equipos electrónicos
Diagnóstico y solución de problemas en equipos electrónicos
Capacidad para asumir responsabilidad y tomar decisiones orientadas al cumplimiento de los objetivos del negocio
Habilidad para comunicarse de manera efectiva, tanto individualmente como ante grupos de clientes externos o empleados de diversos niveles dentro de la organización
Mantener el área de trabajo limpia y organizada
Registrar dispositivos reparados en el sistema de inventario técnico de Peak Technologies
Minimizar y reducir las reparaciones repetidas
Actualizar software y firmware en equipos electrónicos
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos como lectores de códigos de barras, computadoras móviles, máquinas de punto de venta (POS), fusores, impresoras, etc
Reemplazo de ciertos componentes defectuosos como conectores, cables, fusibles, etc

Preferred

Se prefiere título técnico (nivel asociado) y/o de 2 a 4 años de experiencia laboral equivalente en servicio de campo o industria similar
Se valoran certificaciones en tecnologías de la información o capacitación en mejora de procesos

Company

Peak Technologies, Inc.

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Peak-Ryzex is now Peak Technologies, Inc.

H1B Sponsorship

Peak Technologies, Inc. has a track record of offering H1B sponsorships. Please note that this does not guarantee sponsorship for this specific role. Below presents additional info for your reference. (Data Powered by US Department of Labor)
Distribution of Different Job Fields Receiving Sponsorship
Represents job field similar to this job
Trends of Total Sponsorships
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2024 (2)

Funding

Current Stage
Late Stage

Leadership Team

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Bradley Watkins
Partner Service Delivery Manager
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leader-logo
Sybil Randolph, MA, SPHR, SHRM-SCP
HR Business Partner
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