TEHORA inc. · 1 month ago
Analyste organique\-PGI (MN4)
United States
Full-time
Remote
Senior Level
5+ years expTEHORA inc. is currently seeking an organic analyst-PGI with excellent technical skills to join a versatile team. The role involves planning quality assurance meetings, validating components, guiding developers in code review resolutions, and ensuring the quality of code across product chains.
Asset ManagementConsultingInformation TechnologyProject Management
Responsibilities
Planifier et orchestrer les rencontres d’assurance-qualité et la revue de code
Effectuer la validation des composantes et assurer le respect des règles de programmation :
S’assurer de l’application des normes de conception (MD030) et de réalisation (MD040)
S’assurer du respect des bonnes pratiques de développement Oracle
Prise en charge et suivi des erreurs de la revue de code avec les équipes de développement :
Orienter et guider les développeurs dans la résolution des erreurs de la revue de code
Utiliser une approche pédagogique lors des interventions auprès des équipes de développement
S’assurer de la pérennité de la qualité du code des chaînes de produits :
Concevoir et mettre à jour la documentation concernant le contrôle qualité du code
Diffuser, soutenir et offrir de la formation aux équipes de développement sur le contrôle qualité du code
S’assurer de l’intégrité et le contrôle d’accès des données
Valider le cloisonnement des données
Identifier les informations sensibles
Détecter les vulnérabilités du code
Assurer un contrôle qualité des biens livrables de conception et de réalisation (MD070, MD120, MD130, CV060)
Valider les documents de paramétrage applicatif (BR100) et de sécurité (BR110 : valider la conception technique des menus et fonctions). La validation du contrôle des accès est exclue des travaux à réaliser
Faire une reddition de compte afin d’informer sur l’état d’avancement des travaux
Collaborer à l’amélioration du MD030 / MD040 afin de déterminer les règles de développement à mettre en place pour la revue de code avec les conseillers en architecture et analystes organiques
Interagir avec les équipes, entre autres lors des mêlées, afin d’assurer une cohésion sur l’application des règles
Informer les équipes d’essais lorsque des erreurs de code ne respectent pas la qualité exigée
Informer les développeurs des erreurs détectées lors de la revue de code et s’assurer d’en faire le suivi
S’orienter vers les analystes organiques comme personne-ressource
Collaborer à l’amélioration des règles de développement avec les conseillers en architecture et analystes organiques
Les biens livrables à produire sont notamment :
Formulaire de révision et d’approbation du code
Registre des formulaires et des erreurs
MD030 — Normes de conception (Participation à la mise à jour)
MD040 — Normes de réalisation (Participation à la mise à jour)
MD070 — Conception technique des extensions d’application
MD120 — Document présentant la séquence d’installation des composants
MD130 — Évaluation des requêtes SQL
CV060 — Conception des programmes de conversion
BR100 — Paramétrage (mise à jour)
BR110 — Profils d’accès
États d’avancements
Qualification
Required
Détention d'un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique, en technologies de l'information en électronique, en administration ou en mathématique
Possession d'un minimum de cinq (5) années d'expérience à titre d'analyste organique des PGI ou d'analyste-programmeur des PGI dans un environnement applicatif Oracle
Possession d'un minimum de trois (3) années d'expérience dans des projets d'évolution et d'entretien des PGI réalisés à l'aide des outils Oracle Forms ou Oracle Report ou Oracle Application Framework avec une maîtrise du langage PL/SQL et Java dans des projets de développement et d'évolution dans un environnement technologique
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
Company
TEHORA inc.
Welcome on TEHORA GROUP website.
11-50 employees
Funding
Current Stage
Early StageLeadership Team
Emmanuelle Soudé
Présidente et Cheffe de la direction
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