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Company

Pennylane · 8 hours ago

Technical Project Manager

United States

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Remote

Mid Level

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AccountingFinance

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Responsibilities

Tu intègres ton équipe et passes du temps avec chaque membre pour te familiariser avec ce nouvel environnement

Tu apprends tout ce qu'il faut savoir sur notre entreprise, notre vision, et nos différents départements- Tu te formes sur le produit et la gestion comptable grâce à des modules de formation e-learning

Tu passes du temps avec l'équipe PSA en place (dont certains ont déjà le même rôle chez nous) et qui sera en charge de ta formation métier

Tu commences à assister sur des premières migrations, en lien avec l'équipe PSA en place

Tu deviens autonome et gères ton propre backlog

Tu audites, analyses et définis les besoins techniques et fonctionnels de chaque nouveau client

Tu rédiges les documents d'audit initiaux et les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées relatives aux développements spécifiques

Tu accompagnes les cabinets à connecter Pennylane à leurs outils internes : CRMs, ERPs, gestion interne, facturation, …

Tu parametres la solution Pennylane, en travaillant à la reprise de l’existant des systèmes d’information des cabinets comptables et des clients (Outils de production comptable, logiciels de facturation, etc.)

Tu effectues les recettes intermédiaires et finales, avec production de rapport d’analyses post-migration, d’études et d’analyses des écarts

Tu collabores étroitement avec l’ensemble des interlocuteurs techniques et métiers impliqués dans les projets : DSI de cabinet, éditeurs de logiciels, sociétés externes de service, etc.,

Tu commences à travailler sur l'automatisation de l’ensemble de ces tâches, afin d'optimiser le temps d'intégration des cabinets dans le futur avec ton regard neuf

Tu participes à la priorisation de la roadmap de Pennylane avec les équipes Tech et Produit de Pennylane, grâce à ta compréhension avancée des besoins des cabinets

Tu cherches et mets en place des solutions pour optimiser et automatiser les processus de migration déjà en place

Tu deviens un membre actif, participant à la vie de l’équipe en proposant des workshops ou des prises de parole en interne

Tu développes des process et des outils afin d'accroître la productivité de ton travail et de celui des différentes parties prenantes impliquées dans les migrations

Tu participes à la migration de clients de plus en plus importants, avec un cahier des charges qui monte en complexité

Comme Pennylane grandit très vite, tu auras de multiples opportunités d'évoluer au sein de l'entreprise ; vers du management d'équipe, du leadership technique, de la gestion de projet complexe, ou tout autre rôle qui pourrait t'intéresser

Qualification

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Gestion de projetSQLScriptingAutomatisationAnglaisAutonomieProactivitéTravail transverseCommunication technique

Required

Une expérience confirmée en gestion de projet et de toutes les parties prenantes internes et externes

Une bonne maîtrise du SQL

De bonnes connaissances en scripting (Python principalement)

Appétence pour l’automatisation

Faculté à vulgariser et à parler de sujets techniques en adaptant le discours aux interlocuteurs

Tu es capable de travailler dans un contexte international (anglais écrit et parlé)

Capable de travailler de façon transverse avec plusieurs squad et/ ou corps de métier

Tu es autonome et proactif

Benefits

Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)

Des tickets restaurants (Carte Swile)

Entre 6 et 13 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu

Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking

Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris

Une enveloppe de BSPCE

Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib

Un Mac

Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.