Vacante Afirmativa para Mujeres - Consultoría Senior Módulos de Human Capital / HCM @ Oracle | Jobright.ai
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Vacante Afirmativa para Mujeres - Consultoría Senior Módulos de Human Capital / HCM jobs in United States
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Oracle · 1 day ago

Vacante Afirmativa para Mujeres - Consultoría Senior Módulos de Human Capital / HCM

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Insider Connection @Oracle

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Responsibilities

Configurar, personalizar y administrar los módulos de Oracle Fusion Cloud en HCM, asegurando una implementación exitosa y alineada con las necesidades del cliente.
Colaborar con clientes internos y otros departamentos, interpretando sus necesidades para traducirlas en soluciones funcionales y optimizadas en Oracle HCM Cloud.
Proporcionar soporte y capacitación a los usuarios, asegurando el uso eficiente y efectivo de Oracle Fusion.
Facilitar la comunicación con clientes internos y externos, entendiendo sus necesidades para traducirlas en soluciones funcionales y actuando como enlace entre las áreas técnicas y de negocio, y asegurando que se mantenga una excelente relación y satisfacción del cliente.

Qualification

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Oracle Fusion CloudHCM Core Recursos HumanosReclutamientoAusenciasGestión de procesos de Recursos HumanosAnálisis de reportesCertificación en Procesos de negocio de Oracle Fusion HCMIntegración de Oracle Fusion CloudComunicación efectivaMapeo de necesidades del cliente

Required

Educación: Profesional en Administración, Informática o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años trabajando con Oracle Fusion Cloud en módulos de HCM Core Recursos Humanos, Ausencias, Reclutamiento.
Experiencia verificable en al menos 2 proyectos con salidas en vivo exitosas utilizando Oracle Fusion Cloud.
Sólido conocimiento en gestión de procesos de Recursos Humanos, metodologías estándar de la industria y procesos de negocio.
Experiencia en creación y análisis de reportes para la toma de decisiones operativas y estratégicas.
Excelentes habilidades de comunicación para interactuar y presentar resultados a clientes y diferentes áreas de la empresa.
Capacidad para mapear necesidades del cliente en las soluciones de Oracle Fusion.
Certificación en Procesos de negocio de Oracle Fusion HCM o módulos como Core Recursos Humanos, Ausencias, Reclutamiento entre otros.
Experiencia en la integración de Oracle Fusion Cloud con otros aplicativos.

Benefits

Medical, dental, and vision insurance, including expert medical opinion
Short term disability and long term disability
Life insurance and AD&D
Supplemental life insurance (Employee/Spouse/Child)
Health care and dependent care Flexible Spending Accounts
Pre-tax commuter and parking benefits
401(k) Savings and Investment Plan with company match
Paid time off: Flexible Vacation is provided to all eligible employees assigned to a salaried (non-overtime eligible) position.
Accrued Vacation is provided to all other employees eligible for vacation benefits.
For employees working at least 35 hours per week, the vacation accrual rate is 13 days annually for the first three years of employment and 18 days annually for subsequent years of employment.
Vacation accrual is prorated for employees working between 20 and 34 hours per week.
Employees working fewer than 20 hours per week are not eligible for vacation.
11 paid holidays
Paid sick leave: 72 hours of paid sick leave upon date of hire.
Refreshes each calendar year.
Unused balance will carry over each year up to a maximum cap of 112 hours.
Paid parental leave
Adoption assistance
Employee Stock Purchase Plan
Financial planning and group legal
Voluntary benefits including auto, homeowner and pet insurance

Company

Oracle is an integrated cloud application and platform services that sells a range of enterprise information technology solutions.

H1B Sponsorship

Oracle has a track record of offering H1B sponsorships. Please note that this does not guarantee sponsorship for this specific role. Below presents additional info for your reference. (Data Powered by US Department of Labor)
Distribution of Different Job Fields Receiving Sponsorship
Represents job field similar to this job
Trends of Total Sponsorships
2023 (794)
2022 (1124)
2021 (1049)
2020 (764)

Funding

Current Stage
Public Company
Total Funding
unknown
Key Investors
Sequoia Capital
1986-03-12IPO· nyse:ORCL
1983-01-01Series Unknown· Undisclosed

Leadership Team

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Chaitanya M. Kamat
Managing Director & Chief Executive Officer
linkedin
leader-logo
Safra Catz
CEO
linkedin
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